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最新动态
男职工延迟法定退休年龄对照表（2025年新版）
目前广泛探讨的是渐进式延迟退休模式。这种模式并非一蹴而就，而是逐步推进，给予社会和个人充分的适应时间。以下为基于渐进式退休设想的男职工延迟法定退休年龄对照表示例
2025/03/20
2025企业必看！人社部加大稳岗扩岗金融支持，5大变化详解
近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》，以落实党中央国务院决策部署、更好发挥金融稳就业扩就业作用为目标，重点就完善稳岗扩岗专项贷款、加大金融助企稳岗扩岗力度提出五项措施：一是降低申请门槛。将贷款申请条件由用工人数不减少，放宽到用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标。二是扩大对象范围。在小微企业基础上，将小微企业主、个体工商户等个人纳入贷款支持范围...
2025/04/08
全国法规
中华人民共和国劳动法全文（2025最新）
规定劳动基本制度，明确劳动合同、工资、工时等基本要求，保障劳动者权益。
2018/12/29
劳动人事争议仲裁组织规则
规范仲裁机构组织管理，明确仲裁员任职条件，规定仲裁监督机制。
2017/07/01
问律师
男职工延迟法定退休年龄对照表（2025年新版）
目前广泛探讨的是渐进式延迟退休模式。这种模式并非一蹴而就，而是逐步推进，给予社会和个人充分的适应时间。以下为基于渐进式退休设想的男职工延迟法定退休年龄对照表示例
2025/03/20
2025企业必看！人社部加大稳岗扩岗金融支持，5大变化详解
近日，人力资源社会保障部印发《关于进一步加大金融助企稳岗扩岗力度的通知》，以落实党中央国务院决策部署、更好发挥金融稳就业扩就业作用为目标，重点就完善稳岗扩岗专项贷款、加大金融助企稳岗扩岗力度提出五项措施：一是降低申请门槛。将贷款申请条件由用工人数不减少，放宽到用工人数减少水平低于上年度城镇调查失业率控制目标。二是扩大对象范围。在小微企业基础上，将小微企业主、个体工商户等个人纳入贷款支持范围...
2025/04/08
北京法规
关于做好北京市建筑业工伤保险相关工作的补充通知
2025/03/05
关于加强本市新就业形态劳动纠纷一站式调解工作的通知
2025/01/10
上海法规
关于开展本市2025年企业薪酬调查工作的通知
2025/03/24
2025年上海市职业健康工作要点
2025/02/27
深圳法规
深圳经济特区社会养老保险条例实施细则
2025/03/01
深圳市博士后工作管理规定
深圳市职业技能培训补贴办法，覆盖培训项目、补贴标准及在线申请指南，助力劳动者技能升级。
2025/01/15
天津法规
关于印发《天津市劳动人事争议调解仲裁机构人员行为规范》的通知
该通知印发行为规范，对天津市劳动人事争议调解仲裁机构人员的职业道德、工作纪律、业务流程等作出要求，促进规范履职，提高争议处理专业性与公正性。
2025/03/07
关于印发《天津市就业补贴（补助）项目监管办法》的通知
该通知旨在加强天津市就业补贴（补助）项目管理，通过明确监管流程与责任，保障补贴资金精准发放、规范使用，提高资金使用效率，促进就业补贴项目健康有序开展，助力就业扶持政策落地生效。
2025/02/28
重庆法规
关于调整我市工伤职工及工亡职工供养亲属定期待遇的通知
《关于调整我市工伤职工及工亡职工供养亲属定期待遇的通知》关注工伤及工亡职工亲属权益。明确对符合条件的工伤职工伤残津贴、生活护理费及工亡职工供养亲属抚恤金进行调整，确定具体调整标准和执行时间，进一步优化定期待遇，给予其生活关怀。
2025/02/20
关于急性职业病医疗待遇有关问题的通知
《关于急性职业病医疗待遇有关问题的通知》规范职业病患者救治保障。针对急性职业病患者，明确其医疗待遇的范围、报销标准和支付方式等，确保患者能够及时获得有效的医疗救治，维护劳动者职业健康权益。
2024/12/11
广东法规
汕头市人民政府关于调整我市最低工资标准的通知
该通知对汕头市最低工资标准进行调整，根据经济社会发展情况，合理确定最低工资水平，保障劳动者基本生活。
2025/03/20
关于调整2024年度我省工伤保险长期待遇发放标准的通知
该通知对 2024 年度广东省工伤保险长期待遇发放标准进行调整说明。明确调整依据、调整幅度及调整后的待遇标准，保障工伤职工长期待遇，提升其生活质量，体现对工伤职工的关怀。
2025/01/27
浙江法规
关于印发浙江省公益性岗位开发管理办法的通知
《关于印发浙江省公益性岗位开发管理办法的通知》于 2025 年 1 月印发，3 月 1 日起施行。明确公益性岗位用于安置就业困难人员，由用人单位开发经人社认定。规定开发管理原则，明确岗位类型、开发流程、人员招聘、补贴申领等，完善就业困难人员帮扶体系。
2025/01/27
关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知
《关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》对国有企业职工（含离退休）死亡后遗属及计划外长期临时工补助进行调整。按职工工作时期、死亡原因细化标准，如国企离休人员配偶补助依参加革命时间分档提升，自 2024 年 1 月 1 日起执行，保障遗属基本生活。
2025/01/21
福建法规
关于进一步做好人力资源服务许可等工作有关事项的意见
《关于进一步做好人力资源服务许可等工作有关事项的意见》优化人力资源服务许可工作，简化办事流程，明确许可条件和监管措施，促进人力资源服务机构依法依规经营，推动福建省人力资源服务行业健康发展。
2025/03/28
关于印发《福建省人力资源管理专业人员职称评审条件》的通知
《关于印发 <福建省人力资源管理专业人员职称评审条件> 的通知》完善人力资源管理专业人员职称评审体系，从学历、工作经验、业绩成果等方面制定评审条件，为专业人员提供明确的晋升标准，推动福建省人力资源管理专业人才队伍建设。
2025/01/13
海南法规
关于印发《海南省工资支付监管平台管理办法》的通知
依据相关法规，海南省制定并印发《海南省工资支付监管平台管理办法》，规范平台建设、应用与管理，确保劳动者工资按时足额发放。
2024/12/20
关于印发《海南省人力资源和社会保障领域行政处罚裁量权基准（2024修订）》的通知
海南省对人力资源和社会保障领域行政处罚裁量权基准进行 2024 年修订并印发，进一步规范执法行为，保障行政处罚公正、合理实施。
2024/09/02
江苏法规
全省企业职工基本养老保险数据治理工作培训班在宁举办
全省企业职工基本养老保险数据治理工作培训班在宁举办，旨在提升数据质量。培训内容涵盖数据采集、整理、分析及安全管理等，为精准开展养老保险工作提供数据支撑，提高服务水平与管理效能。
2025/04/01
江苏省人力资源市场条例
省十四届人大常委会第十四次会议通过《江苏省人力资源市场条例》。规范市场主体行为、服务标准与监管机制，如规范人力资源服务机构经营活动，促进人力资源合理配置与市场健康发展。
2025/03/28
湖北法规
关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险工作有关事项的通知
《关于做好大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险工作有关事项的通知》推动大龄失业人员参保。明确参保条件、补贴政策与办理流程，如符合条件人员可享受社保补贴，解决其养老保障问题，促进社会稳定。
2025/01/03
湖北省工会劳动法律监督条例
《湖北省工会劳动法律监督条例》加强工会劳动法律监督。明确监督范围，包括企业用工、劳动报酬支付等，规范监督程序与保障措施，如工会可对违法用工行为提出整改建议，维护职工合法权益。
2024/09/26
湖南法规
关于调整事业单位老工伤人员伤残保健金标准的通知
《关于调整事业单位老工伤人员伤残保健金标准的通知》明确，自 2024 年 8 月 1 日起，与军人残疾抚恤标准同步调整，特等至三等乙级分别对应不同金额，费用由用人单位支付，提升老工伤人员保健待遇。
2024/12/20
关于促进我省企业年金发展的指导意见
《关于促进我省企业年金发展的指导意见》旨在扩大企业年金覆盖面，鼓励各类用人单位建立企业年金，发挥薪酬福利递延和激励功能，规范年金方案备案与流程，推动我省多层次养老保险体系建设，提高职工养老待遇。
2024/12/02
江西法规
关于印发《江西省工伤预防项目管理办法》的通知
《关于印发 <江西省工伤预防项目管理办法> 的通知》为规范工伤预防项目管理而制定。明确项目申报、评审、实施、验收等流程，加强项目资金管理与监督，旨在有效降低工伤事故和职业病发生率，提升工伤预防工作效能。
2024/06/14
关于调整全省失业保险金标准的通知
《关于调整全省失业保险金标准的通知》依据经济社会发展状况，综合考虑物价指数、最低工资标准等因素，对江西省失业保险金标准进行调整。明确不同区域的具体调整额度，旨在保障失业人员基本生活，助力稳定就业形势。
2024/04/04
安徽法规
关于印发《安徽省工伤保险费率管理办法》的通知
《关于印发〈安徽省工伤保险费率管理办法〉的通知》规范费率管理。明确费率确定依据、调整机制，根据企业工伤风险程度等合理确定费率，促进企业加强安全生产。
2024/12/30
关于印发《安徽省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法》的通知
《关于印发〈安徽省劳务派遣单位信用评价管理暂行办法〉的通知》创新信用评价。建立劳务派遣单位信用评价体系，明确评价指标、程序与结果应用，规范劳务派遣行业发展。
2024/12/27
山东法规
山东省博士后工作管理办法（草案）
《山东省博士后工作管理办法（草案）》创新博士后管理模式。从招收培养、科研支持到考核评价全面规定，激发博士后科研创新活力，推动人才与科研成果转化。
2025/01/01
关于印发山东省工伤保险费率浮动管理办法的通知（草案）
《关于印发山东省工伤保险费率浮动管理办法的通知（草案）》优化工伤保险费率机制。依据企业工伤发生率、事故严重程度等调整费率，促使企业加强安全管理，合理分担工伤保险成本。
2025/01/01
云南法规
云南省劳动监察条例
《云南省劳动监察条例》加强劳动监察执法力度。明确劳动监察职责、权限和执法程序，对用人单位遵守劳动法规情况进行监督检查，依法查处违法用工、拖欠工资等行为，维护劳动者合法权益与劳动市场秩序。
2024/11/28
关于印发《云南省失业保险经办规程》的通知
《关于印发 <云南省失业保险经办规程> 的通知》完善失业保险经办工作。规范失业保险参保登记、缴费核定、待遇申领与发放等全流程操作，明确各环节办理要求与时限，提高失业保险经办服务标准化、规范化水平，保障失业人员待遇落实。
2024/11/08
广西法规
关于做好2025年***高技能人才建设项目申报推荐工作的通知
《关于做好 2025 年***高技能人才建设项目申报推荐工作的通知》推进高技能人才项目申报。明确申报条件、推荐程序和时间要求，组织开展***高技能人才建设项目申报推荐工作，培育高技能人才队伍，提升广西技能人才竞争力。
2025/05/09
关于印发《进一步加强广西技工院校学生实习管理工作方案》的通知
《关于印发 <进一步加强广西技工院校学生实习管理工作方案> 的通知》加强技工院校学生实习管理。明确实习单位选择、实习协议签订、实习过程监督等要求，保障学生实习期间合法权益，提高实习质量，促进技工院校学生技能提升。
2025/02/05
贵州法规
关于调整贵州省最低工资标准的通知
《关于调整贵州省最低工资标准的通知》综合考虑经济发展、物价指数等因素，对贵州省最低工资标准进行调整。明确不同地区、不同类型的最低工资具体标准，保障劳动者基本收入权益，推动劳动力市场健康发展。
2025/02/11
关于贯彻落实企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法有关工作的通知
《关于贯彻落实企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法有关工作的通知》致力于健全养老保险保障制度。明确病残津贴的申领条件、发放标准及办理流程，将符合条件的病残人员纳入保障范围，保障其基本生活需求。
2024/12/25
河南法规
关于调整河南省失业保险金标准的通知
《河南省人力资源和社会保障厅关于调整河南省失业保险金标准的通知》结合经济社会发展等因素调整标准。明确不同地区失业保险金调整额度，保障失业人员基本生活，助力稳定就业局势。
2024/12/31
河南省工会条例
《河南省工会条例》规范工会组织建设与活动开展。明确工会在维护职工权益、促进企业发展等方面职责，保障职工通过工会参与民主管理，推动工会依法依规开展工作。
2024/09/28
河北法规
关于印发〈企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法〉的通知
《关于印发〈企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法〉的通知》的发布，在河北省建立起企业职工基本养老保险病残津贴制度，为符合条件的参保人员提供津贴保障，进一步完善职工养老权益保障体系。
2025/01/05
关于印发《河北省机关事业单位工勤人员技能等级考核办法》的通知
《关于印发《河北省机关事业单位工勤人员技能等级考核办法》的通知》明确了河北省机关事业单位在编在岗工勤人员技能等级考核的组织实施、等级划分、考核内容等规范，旨在提升工勤人员岗位技能水平，加强队伍建设。
2025/01/03
辽宁法规
关于修订《辽宁省博士后创新实践基地管理办法》的通知
《关于修订〈辽宁省博士后创新实践基地管理办法〉的通知》，对基地设立、运行、考核等机制进行修订完善。优化博士后培养、科研支持环境，吸引高层次人才，激发博士后创新创造活力，为辽宁科技创新和人才队伍建设注入新动力 。
2024/12/19
关于印发《辽宁省少数民族专业技术人才特殊培养工作实施细则》的通知
《关于印发〈辽宁省少数民族专业技术人才特殊培养工作实施细则〉的通知》，通过专项培训、项目实践等方式，加强少数民族专业技术人才培养。提升其专业素养与创新能力，促进民族地区人才队伍建设，推动民族地区经济社会发展 。
2024/12/05
吉林法规
关于印发《吉林省政府补贴职业技能培训工作管理办法（试行）》的通知
《吉林省政府补贴职业技能培训工作管理办法（试行）》通过规范培训申报、资金使用等环节，提高培训的针对性和实用性，提升劳动者职业技能水平，为产业发展培养适配人才，增强劳动者就业竞争力与职业发展能力。
2024/09/06
吉林省人力资源市场条例
《吉林省人力资源市场条例》完善人力资源市场规则，规范市场主体行为，加强市场监管，促进人力资源合理配置与有序流动，营造公平、开放、竞争、有序的人力资源市场环境，推动人力资源市场健康发展。
2023/05/30
黑龙江法规
关于调整全省城乡居民基本养老保险缴费档次的通知
该通知调整黑龙江省城乡居民基本养老保险缴费档次，通过优化缴费档次设置，扩大参保人员自主选择空间，进一步完善城乡居民养老保障体系，提升保障水平，增强居民养老保障的可持续性与稳定性。
2025/01/01
黑龙江省工会条例
黑龙江省工会条例完善工会组织建设、权利义务等内容，保障工会依法开展工作，充分发挥工会在维护职工权益、协调劳动关系、促进企业发展等方面的重要作用。
2024/12/19
陕西法规
关于印发《陕西省事业单位专业技术二级岗位管理办法》的通知
《关于印发 <陕西省事业单位专业技术二级岗位管理办法> 的通知》完善事业单位专业技术二级岗位管理。明确岗位设置原则、任职条件、选拔程序、聘期管理等内容，优化人才配置，激发事业单位专业技术人才的积极性和创造性。
2025/02/12
关于明确全省劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作的通知
《关于明确全省劳动人事争议仲裁文书电子送达和网上公告送达工作的通知》规范陕西仲裁文书送达。明确电子送达适用范围、对象、地址确认等事项，规定网上公告送达适用情形、地址、载明事项及效力，提高送达质效，推动仲裁业务线上线下融合。
2024/10/10
山西法规
关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知
《关于进一步做好经营性人力资源服务机构管理工作的通知》于 8 月 1 日起施行。从 9 大方面创新，如明确综改区机构监管归属，社会团体等可备案；取消 90 平米场所及 3 名持证人员限制；规范备案流程等。旨在降低门槛、简化流程，提升机构活力，推动行业繁荣。
2024/10/01
关于印发晋城市“企业安静期”制度（试行）的通知
《关于印发晋城市 “企业安静期” 制度（试行）的通知》设立 “企业安静期”。每月 20 天内，执法部门原则上不得随意入企检查，特殊情况除外。旨在规范涉企执法，减轻企业负担，营造良好营商环境，让企业专注经营，促进企业高质量发展。
2024/08/16
内蒙古法规
全面推广电子劳动合同
为提升内蒙古自治区劳动管理效率，推动劳动管理数字化转型，全面推广电子劳动合同。电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力，其推广有助于简化劳动合同签订流程，提高签订效率，降低企业管理成本。
2025/04/25
内蒙古自治区工会劳动法律监督条例
聚焦于加强和规范工会劳动法律监督工作，维护职工合法权益，积极推动构建和谐劳动关系。各级工会设立劳动法律监督委员会，成员由主任及工会劳动法律监督员组成，可聘请特邀监督员。
2021/03/30
甘肃法规
关于印发《甘肃省职称评审监管暂行办法（试行）》的通知
《关于印发 <甘肃省职称评审监管暂行办法（试行）> 的通知》规范职称评审监管。明确评审主体责任、评审程序监督、违规处理等内容，保障评审公平公正，提升职称评审质量，促进专业技术人才评价体系健康发展。
2025/02/22
关于调整全省劳动人事争议案件管辖范围的通知
《关于调整全省劳动人事争议案件管辖范围的通知》重新划分劳动人事争议案件管辖范围。明确各级仲裁机构受理案件类型与区域范围，解决管辖争议，提升案件处理效率，保障当事人合法权益，促进劳动人事关系和谐稳定。
2024/04/24
新疆法规
关于开展特级技师评聘试点工作的通知
《关于开展特级技师评聘试点工作的通知》以培育高技能人才为目标开展评聘试点。确定试点范围与对象，明确特级技师申报条件、评审标准和评聘程序，鼓励企业开展试点，完善技能人才评价体系，激励职工提升技能水平。
2025/02/06
关于调整2024年自治区工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知
《关于调整 2024 年自治区工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知》旨在提升工伤（亡）职工保障水平。自 2024 年起，对符合条件的工伤职工伤残津贴、生活护理费，以及因工死亡职工供养亲属抚恤金进行调整，明确各档次具体调整金额与执行时间，切实保障职工及家属权益。
2024/12/16
四川法规
关于恢复执行工伤保险基准费率有关问题的通知
《关于恢复执行工伤保险基准费率有关问题的通知》鉴于工伤保险基金累计结余可支付月数变化。自 2025 年 1 月 1 日起，全省工伤保险一类至八类行业费率恢复至基准费率，以工程建设项目参保的缴费费率也作相应调整，保障基金可持续性。
2025/01/25
四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知
《四川省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》合理调整最低工资标准。根据经济社会发展情况，确定不同档次最低工资标准，保障劳动者基本生活。
2024/12/30