(二级)劳动关系协调员

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适合人群

1、个人职业发展和能力提升;
2、升职加薪,提升就业竞争力;

3、积分落户、个税抵扣;

4、技能补贴、岗位评定、升职有力依据;

5、想系统认真学习实战课程。


或者这种情况

1、基础较差或第一次参加考试;

2、没有大量学习时间,自律性差;

3、需要有专业老师辅导督促学习;

4、零基础/工作较忙,想要稳妥过关的学员;

5、从零基础到超级HR,只有一个畅学班的距离。
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特点
HR/HRM/HRD/负责人
课程介绍
帮助企业快速解决疑难问题
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