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为加强劳动合同管理，保证劳动合同的法律效力，维护劳动合同当事人双方的合法权益，促进劳动关系和谐、健康发展，根据《中华人民共和国劳动法》和劳动部部颁规章，结合我省实际，制定本办法

时间：1996-05-23

为加强劳动监察工作，保证劳动法律、法规、规章的贯彻实施，促进劳动关系的和谐发展，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合我省实际，制定本规定

时间：1996-04-11

为了妥善处理企业劳动争议，保障企业和职工的合法权益，发展良好的劳动关系，促进经济发展，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，结合本省实际，制定本办法。

时间：1995-10-30

本办法所称劳动监察，是指由劳动行政主管部门设立的劳动监察机构，对用人单位遵守劳动法规情况进行的监督检查，以及由劳动行政主管部门或者有关部门对违反劳动法规行为予以行政处罚的执法行为

时间：1995-08-24

经市委、市政府批准实施机构改革，由专业经济管理局转制为国资授权的投资控股性公司或企业集团公司(以下简称公司)后，其工资、保险、福利等问题，按企业制度执行，纳入企业工资管理渠道。在具体实施过程中，可采取逐步过渡

时间：1995-08-01

为充分开发利用和合理配置劳动力资源，规范职业介绍行为和就业秩序，根据国家有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。

时间：1995-07-10

《西藏自治区工人考核办法》，已经一九九四年十月六日自治区人民政府第23次常务会议通过，现予发布，自一九九五年一月一日起施行

时间：1994-10-17

为保障《中华人民共和国工会法》的贯彻实施，发挥工会在社会主义现代化建设中的作用，结合本自治区的实际情况，制定本办法

时间：1994-10-14

为建立健全行政复议制度，保证国务院发布的《行政复议条例》的贯彻实施，根据《行政复议条例》（以下简称《条例》）及有关法律、法规的规定，结合我区实际，制定本办法

时间：1993-08-07

为维护女职工的合法权益，减少和解决女职工在劳动和工作（以下简称）中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工的人身安全和身体健康，根据国务院发布的>，结合本省实际，制定本办法

时间：1991-07-22

为了加强劳动安全管理，保障职工在劳动生产中的安全和健康，促进经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合西藏实际情况，制定本条例

时间：1988-12-24

为了保障职工在生产劳动中的安全和健康，促进我区经济建设事业的发展，根据《中华人民共和国宪法》和国家有关规定，结合我区的实际情况，特制定本条例

时间：1987-07-02

为了改善劳动条件，加强科学管理，保护职工在生产劳动中的安全，促进社会主义生产的发展，根据中华人民共和国宪法和国家有关安全生产的规定，结合本省实际，制定本条例

时间：1986-05-01