员工月初离职,用人单位是否继续缴纳社会保险?

 

劳动法在线HR俱乐部律师解答:


实践中,有的用人单位在规章制度中规定:“员工在月初、月中离职的,当月的社会保险停缴;员工月末离职的,当月的社会保险用人单位应当继续缴纳社会保险。”事实上,用人单位的规定是违反法律规定。其法律理由如下:法律规定用人单位为员工缴纳社会保险是强制性的规定,任何用人单位都必须遵守该法律规定。

也就是说,在劳动关系存续期间,用人单位就有法律义务为员工缴纳社会保险。尽管员工在月初离职,但当月用人单位与员工之间仍然存在劳动关系,依据法律规定,用人单位就有义务位员工缴纳当月的社会保险。总之,员工离职当月,用人单位应当按照正常情况为其缴纳社会保险,并自次月起暂停缴费。
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